Министерство здравоохранения продолжает внедрение экосистемы Цифрового здравоохранения, отвечающей современным требованиям и основанной на инновационных подходах. В рамках этой инициативы была разработана и запущен в эксплуатацию подсистема «Прием на работу» в рамках Единой информационной системы здравоохранения (Vahid Səhiyyə İnformasiya Sistemi – VSİS). Данная система была создана для реализации «Правил приема на работу медицинских работников в медицинские учреждения государственной системы здравоохранения», утвержденных соответствующим решением Кабинета Министров Азербайджанской Республики.
Цель цифровизации процесса трудоустройства в государственные медицинские учреждения – обеспечение прозрачности и открытости, а также создание условий для оперативной подачи документов кандидатами в электронном формате без бумажной волокиты и потери времени.
Как подать заявку?
Медицинские работники могут ознакомиться с информацией о вакансиях в медицинских учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения Азербайджанской Республики, Министерству труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики, а также Объединению управления медицинскими территориальными подразделениями (TƏBİB), через официальные интернет-ресурсы Министерства здравоохранения:
- https://sehiyye.gov.az/tibb-iscileri/insan-resurslari/
- https://kabinet.e-health.gov.az/modul/miq/vacancies
Формат проведения собеседований
Процедура приема на работу медицинских работников осуществляется посредством собеседования, организуемого медицинским учреждением, в котором имеется вакантная должность. Собеседование проводится в двух форматах:
- Внутреннее собеседование – проводится для сотрудников данного медицинского учреждения в целях карьерного роста. Руководитель учреждения принимает решение о его проведении в течение 3 рабочих дней с момента появления вакансии.
- Общее собеседование – проводится в случае, если вакантная должность не была занята по итогам внутреннего собеседования.
Порядок подачи заявки
Для участия в собеседовании кандидат должен в течение 15 рабочих дней с момента публикации вакансии на сайте https://sehiyye.gov.az/ создать личный кабинет в соответствующей подсистеме VSİS, пройти регистрацию и подать заявку на интересующую вакансию.
После завершения срока подачи заявок документы кандидатов проверяются в автоматизированном порядке в течение 5 рабочих дней. В случае успешного прохождения проверки кандидат получает уведомление о допуске к собеседованию по электронной почте и/или через личный кабинет. Также уведомление направляется медицинскому учреждению, в котором открыта вакансия, и его вышестоящей организации.
Если в поданных документах обнаружены исправимые недостатки, кандидат получает соответствующее уведомление не позднее 1 рабочего дня.
Перечень необходимых документов
Помимо документов, которые можно получить через VSİS, для трудоустройства в государственное медицинское учреждение необходимо предоставить:
- Копию документа о признании квалификации, полученной за границей (для кандидатов, обучавшихся за рубежом);
- Копию документа, подтверждающего наличие ученой степени (если имеется);
- Заверенную нотариусом или работодателем копию трудовой книжки (за исключением впервые устраивающихся на работу);
- Копию документа о присвоении квалификационной степени;
- Сертификаты и свидетельства о дополнительном образовании, связанном с квалификацией и должностными обязанностями.
Оценка кандидатов
Созданная медицинским учреждением специальная комиссия оценивает профессиональные компетенции кандидатов и их соответствие должности.
Критерии оценки и проходные баллы можно найти в соответствующем нормативном документе по ссылке: https://e-qanun.az/framework/57500.
Кандидаты могут ознакомиться с индивидуальными баллами в личном кабинете (https://kabinet.e-health.gov.az).
Дополнительная информация
Для получения дополнительной информации о работе системы медицинские работники могут обратиться в Центр цифрового здравоохранения через WhatsApp по номеру 0555313828 или по электронной почте office@e-health.gov.az.
Источник: Министерство здравоохранения Азербайджанской Республики
Добавить комментарий